106 ofertas de entitat social encontradas
Vols treballar amb nosaltres?
A L’Onada Serveis busquem incorporar un/a Tècnic/a en Recursos Humans i Laboral per formar part del nostre equip. Si tens experiència en la gestió de persones i vols aportar els teus coneixements en una organització compromesa, aquesta és la teva oportunitat!
Si ets una persona responsable, motivada i amb ganes de créixer en el sector de Recursos Humans, t’esperem!
Les funcions són:
Gestió de programes de Recursos Humans i administració de personal.
Gestió d’altes, baixes i variacions en Seguretat Social a través del Sistema RED i SILTRA.
Elaboració de contractes, nòmines i liquidacions.
Control i seguiment d’incapacitats temporals (IT) i accidents de treball (AT).
Aplicació de normatives laborals i suport en l’assessorament intern.
Coordinació amb diferents departaments per garantir el compliment dels processos interns.
Oferim;
Compromís de L’Onada Serveis amb la diversitat i la igualtat d'oportunitats, és per aquest motiu que totes les nostres ofertes estan dirigides a qualsevol persona que reuneixi els requisits exigits. L’onada fa un pas ferm per la igualtat, t'hi vols sumar?
Cartera de bbss: fisioterapeuta, gabinet psicològic, preus assequibles en la mútua mèdica, menús gratuïts i descomptes, pla formatiu, crèdits sense interessos i molt més!
Intress cerca un/a Integrador/a Social per cobrir una suplència per baixa de maternitat, en el torn de nit del servei SPE Polaris (Servei de protecció d'emergència per a joves migrats) que gestionem a la zona de Cornellà del Terri, Girona.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs?
Què oferim?
Setmana curta: nits dimecres i dijous
Setmana llarga: nits dilluns, dimarts, divendres, dissabte i diumenge
Reunions equip divendres setmanes alternes, de 11h a 13h.
Uneix-te al nostre equip com a Coordinador/a Pedagògic/a dels Casals Socials!
Per què treballar amb nosaltres?
A la nostra entitat, creiem en el poder de l'educació en el lleure per transformar vides. Si busques un projecte amb impacte, on puguis aportar la teva experiència i lideratge per crear experiències inoblidables per a infants i joves en risc de vulnerabilitat, aquest és el teu lloc!
T'oferim un entorn dinàmic i enriquidor on el teu talent i passió per l'educació marcaran la diferència. Treballaràs en un equip compromès, en una organització consolidada i amb un ambient de treball proper i col·laboratiu.
Què faràs?
Com a Coordinador/a Pedagògic/a dels Casals socials, seràs una peça clau en l'èxit del projecte. Les teves responsabilitats inclouran:
Coordinar i garantir el bon funcionament dels casals d'estiu en l'àmbit pedagògic i operatiu.
Mantenir un contacte proper i de qualitat amb les famílies i els clients.
Assegurar el seguiment econòmic del casal.
Vetllar per la qualitat pedagògica del projecte.
Gestionar i liderar l'equip de monitors/es.
Dissenyar i impulsar activitats educatives atractives i motivadores.
Coordinar-se amb proveïdors i col·laboradors per assegurar els recursos necessaris.
Què busquem?
Una persona amb iniciativa i capacitat de resolució de conflictes
Que sàpiga treballar en equip i tingui facilitat per adaptar-se a dinàmiques ja establertes.
Experiència prèvia en gestió d'equips i en el sector de l'educació en el lleure.
Què oferim?
Contracte fix-discontinu.
Centre de treball: Barcelona
Data d'incorporació: Juny de 2025.
Si tens experiència en el sector i ganes de liderar un projecte educatiu engrescador i que vetlla per oferir una experiència inigualable en el lleure a infants i joves en risc de vulnerabilitat t'estem esperant!
Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, el torn de tarda, del servei SPE Infantil Vega (Servei de protecció d'emergència), aquest servei va destinat a infants d'Ucraïna, ubicat a la zona de Riudarenes, Girona.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs?
Què oferim?
Intress cerca un Educador/a Social per cobrir de manera estable, el torn de cap de setmana i festius, del servei SPE Infantil Vega (Servei de protecció d'emergència), aquest servei va destinat a infants d'Ucraïna, ubicat a la zona de Riudarenes, Girona.
La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs?
Què oferim?
Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a La Garriga.
T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!
Qui som?
La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de La Garriga.
Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.
Què busquem?
Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.
Quines seran les teves tasques?
Què oferim?
Intress necessita incorporar un/a EDUCADOR/A SOCIAL per cobrir vacant de manera estable al servei del PIL (Pisos d'Insercció Laboral per a joves), ubicat a Balaguer, Lleida.
Aquest recurs proporciona residència a persones treballadores de setze a divuit anys tutelades per l'Administració de la Generalitat de Catalunya i a persones majors d'edat extutelades.
L'objectiu d'aquest servei és facilitar la seva autonomia i reforçar la seva independència per tal de finalitzar amb èxit el seu procés d'integració social.
Què faràs?
Què oferim?
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una vacant estable, al servei SAR (Servei d'Acolliment i Recuperació per a dones) ubicat al Baix de Llobregat, Barcelona.
La persona seleccionada haurà d' atendre i donar resposta a les necessitats de les dones i les seves filles i fills assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs?
Què oferim?
DILLUNS de 09:00-14:00 (5 h)
DIMECRES de 09:30 a 12:30 (3 h)
DIJOUS de 21:00 a 09:00 (12h)
1 DISSABTE al mes i 1 DIUMENGE al mes de 09:00h a 21:00 (12h)
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una vacant estable, al servei SAR (Servei d'Acolliment i Recuperació per a dones) ubicat al Baix de Llobregat, Barcelona.
La persona seleccionada haurà d' atendre i donar resposta a les necessitats de les dones i les seves filles i fills assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social.
Què faràs?
Què oferim?
DIMARTS de 15:00 a 21:00 (6 h)
DIMECRES de 09:30 a 12:30 (3h)
DIJOUS de 15:00 a 21:00 (6 h)
DIVENDRES de 21:00 a 09:00 (12h)
Un DIUMENGE al mes de 09:00h a 21:00 (12h)
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social per cobrir una suplència llarga per baixa IT, a l'equip del SPAAI Orió (servei de primera acollida i atenció), ubicat a Tarragona.
El servei de Primera Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets.
Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesura més adients en el seu interès.
Les persones ateses són adolescents i joves migrats sols menors d’edat que arriben a Catalunya i que no tenen o manifesten no tenir cap familiar al territori.
Es tracta d’usuaris entre 14 i 17 anys que es troben en una situació d’atenció immediata o de desemparament preventiu.
Objectiu Principal: Prestar la primera acollida proporcionant allotjament, informació, assistència integral i manutenció a persones menors d’edat estrangeres nouvingudes no acompanyades recentment arribades a Catalunya i procurar la integració social.
Què faràs?
Què oferim?
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Infanto-Juvenil, ofereix;
Descripció del servei:
L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.
El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la pataologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.
Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil que s’ampliarà aquest any amb un programa específic per a pacients amb Transtorns de la Conducta Alimentària.
Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Fromem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mnetla en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psicòlogs i infermers en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Infanto- Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codi de plaça:2742, 2267, 7443, 3860
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental Hospitalització, ofereix:
El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.
El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la pataologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.
Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil que s’ampliarà aquest any amb un programa específic per a pacients amb Transtorns de la Conducta Alimentària.
Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Fromem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mnetla en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psicòlogs i infermers en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del Salut Mental Infanto-Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codi de plaça: 373
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Servei de Salut Mental Adults, ofereix;
Descripció del servei:
El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.
La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.
Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.
El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Adults del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codi de plaça: 3848
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental Hospitalització, ofereix:
Descripció del servei:
Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.
La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.
Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.
El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de Salut Mental Adults del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
Documentació requisit:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
Documentació complementària:
3.- Acreditacions formatives.
4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de necessitats
Codis de plaça: 2745
Intress necessita incorporar un/a Educador/a Social en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) del Vallès Oriental, ubicat a Granollers, Barcelona.
En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Què faràs?
Què oferim?
-Dimarts i dijous: 8.00 a 16:30h
-Dilluns i dimecres: 12.00 a 19:10h
-Divendres: 8.00 a 15:10h
-Juliol i Agost de dilluns a divendres 8.00 a 15:10h
Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a docent per impartir una formació adreçada a una entitat social sobre l'avaluació de l'impacte.
Continguts:
1. Definició clara d'objectius d'impacte
2. Construcció d'indicadors d'impacte
3. Interpretació d'indicadors d'impacte
4. Avaluació d'indicadors d'impacte
Què oferim?
Jornada laboral i horari:
1a sessió: 24 o 25 d’abril matí
2a sessió: 8 o 9 de maig matí
3a sessió: 22 o 23 de maig matí
Tipus de contracte Fix discontinu
Temporalitat: 8h
Centre de treball: Presencial a Barcelona
Intress cerca un/a Corretorn de manera urgent, per cobrir les suplències del SPE Estela Nova (Servei de Protecció d'Emergència per joves migrats) ubicat a Vilablareix, Girona.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut. També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
Aquest servei proporciona una primera acollida per fer una observació per veure les necessitats de cada persona i poder derivar a un altre recurs.
El servei estarà disponible les 24 hores del dia tots els dies de l’any.
Què faràs?
Què oferim?
Podria ser torn mati, torn de tarda o nits.
Tots amb un preavís mínim de 24h (Podrà gaudir de les vacances que li corresponguin quan desitgi, a excepció dels períodes compresos entre: La quinzena que comprèn el període de setmana Santa, de l'1 de juny al 30 de setembre i de l'1 de desembre al 15 de gener.)
Grau en Educació Social: 1.857,69€ bruts mensuals (x 14 pagues: 26.000€ bruts anuals).
Tècnic Superior (CFGS Integració Social): 1.607,51€ bruts mensuals (x 14 pagues: 22.505,14€ bruts anuals).
Tens experiència en gestió administrativa de facturació i t'interessa un projecte d'intervenció socioeducativa? La Fundació Pere Tarrés et vol conèixer!
Per què formar part del nostre equip?
Un equip : Formaràs part d’un grup que treballa conjuntament, promovent una cultura de suport mutu i cooperació. Aquí, tothom compta i tothom ajuda.
Entorn laboral dinàmic: Experimenta un entorn estimulant on cada dia és una oportunitat per aprendre i créixer. No només és un treball, sinó una jornada plena de reptes i satisfaccions.
Una Fundació amb molts anys de trajectòria: Uneix-te a una entitat amb més de 60 anys dedicats al sector del Lleure Educatiu i l'Acció Social.
Què t'oferim?
Les teves responsabilitats seran:
Gestió administrativa i facturació: Suport en l'emissió de factures, control de cobraments i pagaments, així com el seguiment dels processos de facturació.
Actualització i registre d'informació financera: Mantenir els sistemes d'informació actualitzats amb les dades relacionades amb facturació, clients i proveïdors.
Emmagatzematge i arxiu de documents: Organització i gestió dels arxius físics i digitals dels documents relacionats amb les transaccions i la facturació.
Elaboració d'informes de facturació: Preparació i elaboració d’informes sobre l'estat de la facturació i els cobraments pendents.
Atenció telefònica i gestió de correu electrònic: Donar suport a la comunicació amb clients i proveïdors sobre dubtes i qüestions relacionades amb la facturació.
Si tens experiència en gestió administrativa i facturació, i et motiva la idea de treballar en un projecte d'intervenció socioeducativa, a la Fundació Pere Tarrés et volem al nostre equip! Uneix-te a nosaltres i sigues part d’un projecte que fa la diferència en la societat.
Uneix-te al nostre equip! Busquem Monitors/es de menjador escolar a Castelldefels.
T'agrada treballar amb infants i fomentar els seus valors i aprenentatges? T'apassiona crear un ambient divertit i educatiu durant el temps de menjador? Aquest és el teu moment per formar part d'un equip dinàmic i compromès amb el benestar dels més petits!
Qui som?
La Fundació Pere Tarrés és una entitat de caràcter social amb una gran vocació pel benestar infantil, oferint suport en diversos centres escolars de la zona de Castelldefels.
Busquem persones apassionades pel seu treball i amb ganes de formar part d'un equip dinàmic.
Què busquem?
Monitors/es de menjador Escolar que aportin energia, creativitat i responsabilitat a la seva tasca diària. La teva missió serà garantir que el temps de menjador sigui una experiència positiva.
Quines seran les teves tasques?
Què oferim?
TREBALLA COM A EDUCADOR/A SOCIAL EN UN PIL A VILASSAR DE MAR!
Ets un professional compromès/a i t'apassiona treballar amb joves? Aquesta és la teva oportunitat per a marcar la diferència en les seves vides mentre desenvolupes la teva carrera en una entitat social que aposta pel creixement personal i professional del seu equip.
Busquem educadors/as socials per a un Pis d'Inserció Laboral (PIL) a Vilassar de Mar, un espai on acompanyaràs a joves en risc d'exclusió en el seu camí cap a l'autonomia.
Què guanyaràs en unir-te al nostre equip?
- Impacte real: Treballaràs directament amb joves, ajudant-los a transformar les seves vides.
- Un entorn humà i enriquidor: Formaràs part d'una entitat social compromesa, amb valors sòlids i una missió inspiradora.
- Oportunitat de creixement: Desenvolupa les teves habilitats professionals mentre contribueixes al canvi social.
Les teves funcions principals:
Acompanyament educatiu i personal:
- Realitzar tutories individuals i processos d'acolliment.
- Dissenyar plans de treball personalitzats al costat dels joves.
- Fomentar la convivència en el pis i amb la comunitat.
- Promoure hàbits saludables i eines de gestió emocional.
Suport a la inserció laboral:
- Impulsar habilitats per a l'ocupabilitat i el desenvolupament professional.
- Coordinar-te amb altres entitats i agents clau per a ampliar oportunitats.
Gestió del recurs:
- Mantenir l'habitatge en condicions òptimes per al creixement personal.
- Vetllar per l'actualització dels expedients i documentació dels joves.
Detalls del lloc:
Horari actual:
Dilluns: 15h a 22h
Dimarts: 10h a 17h
Dimecres: 10h a 17h
Dijous: 9h al 16h
Divendres: 15h al 22h
IMPORTANT! 1 dia de cap de setmana cada 2 setmanes (amb descans compensatori).
Contracte: Substitució.
Jornada: 35h
Salari: conveni acció social cicle continuat
Per què treballar amb nosaltres?
- Perquè creiem en les segones oportunitats i en el poder de l'acompanyament educatiu.
- Perquè cada dia és una oportunitat per a créixer i aprendre.
- Perquè formaràs part d'un equip apassionat que comparteix els teus valors.
Si busques un treball que deixi empremta i et motivi cada dia, aquesta és la teva oportunitat! Envia'ns el teu CV i suma't a aquest projecte transformador.
EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al l’àmbit d’Infermeria, ofereix;
Descripció del Parc Taulí i del servei:
El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.
Requisits:
Es valorarà:
S’ofereix:
Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’Equip d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.
Procés de selecció:
Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .
D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:
Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.
Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.
En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.
Documentació i inscripció:
Documentació:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1.- Curriculum vitae.
2.- Titulació acreditativa del requisit.
3.- Nivell de Català
4.- Acreditacions formatives.
5.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).
La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.
Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.
Data de termini: Fins a la cobertura de les necessitats
Intress necessita incorporar un/a TREBALLADOR/A SOCIAL per cobrir de manera estable el servei que gestionem de SPE (Servei de Protecció d'Emergència per joves sols migrats), ubicat a Vilablareix, Girona.
Seria per atendre a joves del centre assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social d'acord amb les seves necessitats.
El servei de Protecció d’Emergència és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral als joves migrats sols que arriben al territori, garantint la cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció i cura de la salut.
També es duran a terme les primeres actuacions d’identificació i de documentació, de localització i/o comunicació amb els familiars, i derivació cap a recursos ordinaris de cartera de serveis socials o cap a centres de primera acollida i atenció integral per joves migrats sols del sistema de protecció.
Què faràs?
Què oferim?
Intress cerca un/a Responsable de Desenvolupament de Talent i Persones per formar part del nostre equip, a la nostra Seu de Barcelona.
La persona seleccionada haurà de reportar a la coordinadora de l'Àrea de Suport General de l'entitat.
Què faràs?
Realitzar una correcta anàlisi de la planificació del personal.
Supervisar i implantar procediments de reclutament, selecció i promoció interna.
Seguiment dels plans de formació posats en marxa, com dels plans d'incorporació del nou personal.
Gestió i revisió de les DPT’s de tota l'entitat.
Impulsar i planificar els processos d'avaluació de l'acompliment, plans de successió, plans de desenvolupament i polítiques de definició d'objectius per l'entitat.
Desenvolupar, coordinar i implementar polítiques de compensació i beneficis.
Pla d'Igualtat i LGTBI. Registre retributiu.
Avalució i seguiment del clima laboral.
Gestió de la relació amb assessors externs.
Dirigir i desenvolupar els equips associats al seu departament.
Què oferim?
Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.
Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem monitors/es per realitzar tasques d'acompanyament en activitats de piscina al grup d’infantil a una escola ubicada a la zona de Pedralbes (Barcelona).
Què oferim?
Intress cerca un/a Corretorn de manera urgent, per cobrir les suplències del CRAE Margalló (Centre Residencial d'Acció Educativa) ubicat a Tortosa, Tarragona.
Què farás?
Què oferim?
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
